НОП: Сочтем денежные средства в постороннем кармане?

41720036

Любопытный факт: прежде всего, информация о заработках разошлась с «правого» адреса, который раньше отделом связи с общественностью НОП никогда в жизни не применялся. Во-вторых, информация была совершенно неизвестной. В-третьих, к ней не было приложено ни единого поддерживающего информацию документа. Но это не остановило ряд СМИ и сайтов, и, в общем-то, секретная информация была размещена.

Так, в зависимости от анонимки, 4 сокращенных работника — заместитель руководителя устройства Д. Желнин, управляющий отдела связи с общественностью Жанна Иванова, Генеральный директор департамента управления и планирования работы Е. Пожар и ассистент управляющего Устройства Ника Кравцова  приобретали, благодаря протекции А. Холода, всего около 12 млн руб в роли получек. При этом не было произнесено, за какой этап эти денежные средства приняты, и какие официальные оклады служащих.

Так как наш форум пристально наблюдает за формированием этого инцидента, мы приняли решение отыскать доказательство либо опровержение этой информации.

В первую очередь, мы приступили к стандартному расписанию Устройства НОП, которое подтверждено Ответом Государственного соединения проектировщиков совместно с официальными окладами. Другими словами, ни управляющий Устройства, ни его зам не могли установить себе либо собственным работникам  оклады выше одобренных. Так же регулировался и объем премий и других выплат.

Вот по данной сноске все желающие могут познакомиться со стандартным расписанием Устройства НОП и окладами служащих. Так, заместитель руководителя Устройства – управляющий Департамента приобретает 200 тыс руб, управляющий Департамента – 100 тыс руб. На миллиарды очевидно не тащит, даже с премиями. К слову, насколько можно судить исходя из этого документа, почему-либо управляющий только одного Департамента – протокола и внутренних нитей – приобретает в 2 раза больше собственных коллег. И то правильно – внутренние связи – это намного главнее и труднее, чем работа с самоуправляемыми организациями и технологическое управление.

Однако самым основным документом, поддерживающим прибыли служащих, считаются все же справки 2-НДФЛ, которые вручаются при увольнении. В нашем постановлении были такие бумаги.

Остановимся например лишь на одной особе – заместитель руководителя Устройства – начальнике Департамента Д. Желнине. За 2014 год, за минусом всех налогов, он заработал немного более 2 млрд руб (немного больше 200 миллионов в неделю). В 2013 году его доход составил около 2,5 млрд руб, другими словами, никаких сторонних выплат, сверхогромных премий и других выплат бухгалтерия не установила и не вела. Подобным стилем складываются прибыли и у других фигурантов «дела».

Можно обсуждать, огромные это либо небольшие заработной платы – однако обсуждать это надо на обходных конференциях и на Совете, где рассматривается и принимается план, и в том числе, и в части получек.

Кажется, что в настоящее время, когда инцидент в НОП развивается по самому неприятному для всех сторон сценарию – иски, суды, обоюдные нарекания и тому подобное – религия должна быть только одному: бумагам. И пока такие бумаги рассказывают не в пользу тех, кто старается дать инциденту цвет криминала и экономических злоупотреблений. А любую прибывающую информацию стоит все же проверять, а не принимать на веру – это будет верно.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *